保安管理規(guī)章制度記錄

而今社會,需要規(guī)章制度的地方越來越多,特別是關于安保的問題,保安也有著嚴格的工作管理制度。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是由小編給大家?guī)淼谋０补芾硪?guī)章制度記錄7篇，讓我們一起來看看！

保安管理規(guī)章制度記錄篇1

一.總則

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理體制

1.本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

2.對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

三.管理內容

1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4.人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

四.門衛(wèi)人員

1.門衛(wèi)屬公司安保部領導。

2.門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

3.門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

保安管理規(guī)章制度記錄篇2

一、崗位職責

(一)、護管隊隊長崗位職責

1、主持全隊工作，堅決執(zhí)行管理處領導指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛(wèi)工作。

2、熟悉護管各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握護管區(qū)內的護管工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。

3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

4、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學習安排)。

5、經常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。

6、每周召開例會一次，每半月召開隊務會一次。

7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

8、帶領護管隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。

9、負責全隊員工的內務管理和考勤工作。

10、完成上級交辦的其他臨時任務。

(二)、護管員崗位職責

1、服從領導、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。

2、遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。

3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿完成工作任務。

4、監(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。

5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。

6、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

7、積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務工作。

8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

9、認真完成領導交辦的其它任務。

(三)巡邏員崗位職責

1、熟悉巡邏區(qū)內各種設備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設備、物品有移動等可疑情況，立即查明報告。

2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時，及時采取措施并報告。

3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。

4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當的位置加以監(jiān)視并及時報告。

5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。

6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。

7、發(fā)現(xiàn)火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。

8、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關部門。

9、驅趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

10、巡視護管員各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題，認真填寫巡邏簽到記錄。

11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為。

(四)監(jiān)控員崗位職責

一、監(jiān)控人員工作應認真負責及時記錄異常情況，遇突發(fā)事件應熟練操作云臺觀察，并做好錄像同時通報所部，嚴禁離崗、睡覺或做與值班無關的事情。

二、負責監(jiān)控小區(qū)(大廈)內有無異常情況，并做好原始記錄，提供資料。

三、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生，愛護設備，保持設備清潔，完整好用，配合維修保養(yǎng)單位做好設備的維護，發(fā)生設備故障，第一時問通知維修人員到場處理。

四、學習掌握各種先進設備的性能，特點及使用方法，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設備，并維護好設備，不

準私自外借任何器材。

五、做好機房保密管理，不得向無關人員透露監(jiān)控情況，嚴禁非工作人員進入監(jiān)控室。

六、完成上級交辦的其它任務。

二、制度規(guī)定

(一)、治安巡回檢查制度

1、小區(qū)設24小時巡邏護管隊，集中精力，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶治安安全。

2、對小區(qū)巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證，按規(guī)定的巡邏線巡邏，嚴禁單獨行為。

3、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內容進行巡邏，在檢查中，發(fā)現(xiàn)險情，應采取果斷的應急處理措施，并及時上報管理處，在有關人員及領導到達現(xiàn)場之前不能離開。

4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內各類設備、物品放置，如發(fā)現(xiàn)移動設備、物品的可疑情況，要立即查明，針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，應通知及協(xié)助住戶、落實各項防范措施。

5、檢查消防器材有無損壞，如有損壞，必須立即報告領導，進行更換。

6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品，如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品，要選擇適當的地點加以監(jiān)視，并及時報告領導，必要時要對其所帶物品進行檢查并做好登記。

7、夜間巡邏檢查，應檢查清理閑散人員，防止不法分子盜竊、破壞，檢查火險隱患。

(二)、護管隊交接班制度

1、按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。

2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”：上下班情況明，本班接辦的事情明，物品器材清點明。

3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

4、當班人員應及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

5、交接時要做好記錄并簽名。

(三)、收費崗工作制度

一、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。

二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。

三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。

四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。

五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。

六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。

七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質。

八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議。

保安管理規(guī)章制度記錄篇3

一、保安人員工作準則：

1、值班期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手，手插褲兜，打鬧。

2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，同時遵守打卡制度。

3、嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時，當班人員不準離崗)交班時值班室內的衛(wèi)生必須是干凈的。

4、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。

5、接觸客人要有禮貌，并注意語氣態(tài)度。

6、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

7、值班時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

8、值班時不準睡覺、不得帶有醉意。

9、嚴禁值班時隨意離崗，如吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，外圍停有特殊的車輛時需告知領班，方可進行。

10、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，熟練掌握其使用方法并熟悉本酒店各部門安全出口通道。

11、一旦發(fā)現(xiàn)火警，都必須按規(guī)定的程序操作實施，并立即采用有效措施，發(fā)生火災時，迅速按滅火應急預案緊急處理。

12、不得以權或者做任何有損酒店名譽的事情。

13、值班期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪

二、保安人員請假制度：

1、本部門員工無論因何種原因需請假時(三天內)，必須由經理批準方可并書寫請假條，方能有效。

4、嚴禁越級請假。

5、無請假者，一律按曠工處理。

6、原則上不準調休、調班，如遇特殊情況經經理批準方可。

7、對于請假者如有超假的，一律按曠工處理。

8、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話和證明經經理批準方可補辦事假。

三、保安部器材使用管理：

1、日常使用的消防巡檢器、對講機、鑰匙、手電、雨傘臨時用品雨鞋等在交接班時雙方領班共同檢查清點并記錄有無損壞交收。如丟失或人為損壞則按酒店規(guī)定賠償。

保安管理規(guī)章制度記錄篇4

1、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。

2、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經員工通道出入，同時打卡備案。

3、做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。

4、嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時，當值不準離崗）。

5、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。

6、接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態(tài)度。

7、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

8、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。

9、當值時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

10、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。

11、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。

12、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。

13、嚴禁當值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需領班批準并派他人替崗后，方可進行。

14、殊特殊情況，嚴禁使用會所客用設施。

15、熟悉本會所各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。

16、一旦發(fā)現(xiàn)火警，無論程序大小，都必須按規(guī)定的程序上報，并立即采用有效措施。

17、熟悉會所各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。

18、無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。

19、不得以權謀私或者做任何有損會所名譽的事情。

20、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪

保安管理規(guī)章制度記錄篇5

一、崗位職責

熱愛本職、忠于職守以保護連云港天和化學有限公司財產安全和正常生產預防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事能力。

二、工作范圍

值勤點為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。工作時間每天按照安環(huán)科規(guī)定按時上崗。

三、工作要求

1、所有保安人員必須有高度的責任心對工作盡職盡責遵守上崗制度。

2、所有保安人員必須禮貌用語。

3、所有保安人員必須服從項目管理。

4、按時交接班清點職責范圍內所有的成品及物品和消防情況。

5、嚴禁任何管理人員及工人無證進入施工現(xiàn)場，如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進入。

6、嚴禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外任何人員在春節(jié)期間不準進入辦公人員除外。

7、保安人員要切實相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時將情況在第一時間上報項目相關領導。

8、保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮春節(jié)留守期間實行區(qū)域責任制度和考勤制度。

9、春節(jié)期間沒有特殊情況在職所有人員嚴禁隨意請假外出、酗酒、賭博現(xiàn)象。

10、嚴禁在職人員自盜行為一經發(fā)現(xiàn)立即清除出場移交公安部門嚴肅處理且工資不予結算。

11、春節(jié)期間實行帶班巡崗制度。

13、保安人員要相互聯(lián)絡，隨時保持信息通暢，發(fā)揮團隊精神。

保安管理規(guī)章制度記錄篇6

為了優(yōu)化公司保安制度，加強保安人員的責任心和管理能力，在確保公司及員工的財產與人身安全的同時，并對各車間紀律加以監(jiān)督與控制，維護企業(yè)的根本利益，特制定保安管理制度，供有關人員嚴格執(zhí)行；

一、保安隊日常管理規(guī)范

1、任何保安人員必須嚴格履行本職工作，嚴守崗位，不得隨意走動，離崗時必須用對講機要求當值組長及時安排巡場保安補缺才能離崗，離崗時間不得超過10分鐘；

2、任何保安人員上班時間內必須穿著統(tǒng)一制服，并佩戴廠牌；

3、保持制服整潔、皮鞋光滑、精神抖擻、頭發(fā)整潔齊整、嚴禁無精打彩，酒后上班，兩臉布紅，如有發(fā)現(xiàn)，立即開除；

4、上班時間不得左歪右斜，必須挺胸收腹，兩手后背；

5、值班保安不得在上班時間睡覺、看書報雜志和做私事等；

6、上班時間內不準進食，吃飯時間輪流到飯?zhí)糜貌?，嚴禁將膳食帶到工作崗位進食；

7、保安人員要保持與員工之間距離，不得與員工過份熟悉，嚴禁保安人員與員工嘻笑打鬧，如有發(fā)現(xiàn)立即開除；

8、凡事必須大公無私，秉功辦理，勇于揭發(fā)；

9、如有意外事件或突發(fā)事件時，必須有挺身而出的精神，如發(fā)現(xiàn)見事不理或逃避者，立即開除；

10、保安人員必須每人有一本工作手冊，記錄當天工作崗位情況，由保安隊長進行查閱；

11、所有保安人員不得收取員工、客戶、供應商的禮品、金錢，一經發(fā)現(xiàn)，立即開除；

12、嚴格建立隊風、隊容、隊紀，所有保安必須在廠住宿，且不能超過00：00回廠；不得攜帶朋友、家屬進廠，包括節(jié)假日；

13、嚴禁亂用搜身器材和對講機；

二、執(zhí)行規(guī)定

1、所有保安人員每星期都必須接受體能考核測試，不得無故請假、缺席；

2、每星期一必須例行保安工作會議，不得無故缺席、請假；

3、每月由保安隊長組織一次消防演習，全部保安人員必須無條件參加；

4、保安隊長必須安排與組織每周一次的突擊檢查工作，包括座位搜查、下班搜查；

5、所有保安人員必須遵守保安制度、公司守則，一切處罰參照附表；

三、保安獎罰規(guī)定

1、所有于檢查中查獲的物品，按實際物品價值按比例獎勵；

2、每月違規(guī)、違紀的罰款，根據報告的實際情況，抽取部份給予保安隊作出獎勵；

3、所有舉報、情報將根據實際情況的輕重作出獎勵；

4、每月在所有保安人員（不包括隊長與組長）中評選出優(yōu)秀模范之星，并作出獎勵；

5、因不按公司制度執(zhí)行而造成之過失與損失者，由當值保安自行承擔一切責任；

6、知情不報或與員工串通、濫用職權行事、一經發(fā)現(xiàn)，作開除外理，不發(fā)放任何工資；

7、制服如有遺失或故意損壞，由個人承擔一切費用；

四、防盜系統(tǒng)及庫房管理

（一）、防盜系統(tǒng)

1、所有防盜系統(tǒng)、設備必須有專人監(jiān)督及管理；

2、發(fā)現(xiàn)問題，必須及時處理及匯報；

3、所有錄像帶應按時更換及做好儲存工作；

4、按要求事項登記，尤其做好特發(fā)事情記錄。

（二）、庫房管理

1、進入庫房，必須有專管負責人（三個人）到位后才能進行操作；

2、每天正常時間只能開啟四次，特殊情況除外；

3、每天下班，負責上鎖人員必須開啟防盜布防系統(tǒng)，關好門才能離開；

4、保安組長負責開啟木門工作，每次開啟夾萬必須有保安組長在場登記各組領用人員及數量工作；

五、保安隊的禮貌

（一）來訪客人接待規(guī)范

1、開門：挺胸收腹站立接見；

2、敬禮：打招呼，如：“早晨”或“您好”；

3、幫忙提取行李送到目的地；

4、車輛標示位放規(guī)范位置；

5、帶來訪者到目的地或招呼其于大堂內等候，5分鐘內無人接待，保安要立急解決；

6.送客離開時：開門、幫提取行李放車箱、打開門讓客人上車后小心關好車門；

（二）、接聽電話

1、您好！安賴公司，請問有什么可以幫您？

2、請稍等！

3、對不起，上班時間不能聽私人電話（下班請打宿舍電話），再見！

4、對不起，__不在，方便的話請留言，我代您轉告。

六、對講機的管理

1、實行責任制，由保安隊長統(tǒng)一領取及派發(fā)；

2、所有對講機的使用者，必須好好愛護，不得任意作標識或刻字及隨意擺放拋打；

3、對講機的使用與性能維護全部由使用者自行承擔；

七、廠區(qū)外圍規(guī)范

1、廠區(qū)內嚴禁吸煙；

2、廠區(qū)內外嚴禁拍照；

3、所有供應商、外發(fā)商由后門進行交收，客戶從前門進出接待；

4、所有見工員工由后門進出；

5、主管級以上人員與辦公室人員上下班可以從前門進出，其它員工統(tǒng)一從后門進出。

八、人員編排規(guī)范

1、設隊長2名，組長4名，保安員15名；

2、

A、總廠保安員12名，兩班制，上班時間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00

B、分廠保安員9名，兩班制，上班時間分別是：白天8：00-8：00晚上8：00-8：00

1）、總廠人員分布：

A、監(jiān)控室

B、后門

C、工場

D、電金

E、倒模

F、休息

2）、分廠人員分布：

A、大門

B、工場門口

C、巡邏

D、外巡與接送貨品

3)、值班人員嚴禁請假，只能安排調班，每半月輪班一次。

九、保安制服穿著儀容管理

1、所有值班保安員必須統(tǒng)一穿著公司制服，不得故意毀壞及拒穿；

A、男保安服：

a、淺色襯衫、深藍色長褲；

b、深藍色領帶、白色手套；

c、皮帶，使用有公司標志皮帶扣；

d、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋；

e、總廠臨控室和分廠前門值班保安員必須佩帶精神帶。

B、女保安服：

a、淺色襯衫、深藍色長褲；

b、深藍色領帶、白色手套；

c、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋；

d、過肩頭發(fā)必須束起；

2、冬天加配外套及大衣；

十、保安用品管理

1、所有保安用品，不能在非上班時間內使用；

2、下班時間，按公司要求，全部存放于保安室內，整齊有序存放；

十一、放行條使用規(guī)范

1、上班外出

A、所有員工，正常工作時間，加班時間外出，必須出具當天有效放行條，放行條須有該部門組長、收發(fā)及行政或人辦資源部簽名，于有效時間內放行離廠；

B、放行條簽名必須是全名，否則無效。

2、放行時間已到，保安必須跟進此人是否已回來，若是車間人員外出且超出放行時間未回來的保安必須配合該部負責人清點其工具等物品。

十二、福利制定

1、每月于每組中選出當月之星公告贊揚及適當現(xiàn)金獎勵；

2、當月表現(xiàn)出色優(yōu)秀者，憑當月個人考核評定可免當月伙食；

3、每月編排兩天假期；

4、規(guī)定節(jié)假日不到休息的，可獲取當日補助，金額另定；

5、由公司提供免費住宿。

十三、應扣規(guī)定

1、社會保險金；

2、工作失職；

3、其它違規(guī)違紀。

十四、消防器材管理

1、所有消防必須貼有檢查合格日期及公司蓋章的封條，且定季檢查；

2、所有的滅火器必須有一張使用登記卡，采購及有效日期，定時檢查有否被員工惡意破壞及不符合管理；

3、以上兩項由組長、隊長直接管理及編制。

十五、放行的管理規(guī)定

1、所有員工下班，須經組長同意放行，并由組長帶領有序下班；

2、所有員工請假必須持有效的放行條，有組長、收發(fā)、主管簽名方可放行；

3、廠內放行條分兩種，白天的白色，晚上的粉經紅色，值班保安必須認清簽名及時間才放行；

4、非正常上班時間任何員工不得進入廠區(qū)范圍，而非正常加班進入廠區(qū)后不能直接外出，必須出示放行條；

保安管理規(guī)章制度記錄篇7

1.對講機維護與管理

(1)保安部主管負責建立對講機通訊器材臺賬。

(2)對講機只供當值的保安員和干部使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由保安部主管同意方可。

(3)對講機嚴格按規(guī)定頻率使用,嚴禁保安員、干部私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率,否則按違紀處理。

(4)對講機電池要充電6小時以上再使用,但充電的時間不能超過12小時,交班時要用干布擦拭機身,并將音量調到適當(清晰聽到)位置。

(5)干部或保安員在交接時應做好對講機交接驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導。

2.警棍的使用

(1)保安員要愛護使用警棍,嚴禁用警棍嬉戲打鬧或交給人玩耍。

(2)所配警棍只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩戴和使用。

(3)嚴禁將警棍提供給他人使用,無特殊情況或未經保安部主管批準,攜帶警棍外出。

(4)交接班時,對警棍進行檢查并記錄于《保安部交接班登記表》上。

3.催淚器、手銬的使用

(1)安員要愛護使用催淚器、手銬,非值班、執(zhí)勤的保安員嚴禁佩戴和使用催淚器、手銬。

(2)禁用催淚器、手銬嬉戲打鬧或交給他人玩耍,嚴禁將催淚器、手銬提供給他人使用。無特殊情況或未經保安部主管批準、嚴禁攜帶催淚器、手銬外出。

(3)配催淚器、手銬只供保安員在執(zhí)勤中受到犯罪嫌疑人的武力威脅或對已抓捕的現(xiàn)行犯有逃脫可能的情況下使用。

(4)接班時,交接班保安員要做好交接驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導。

4.手電、雨衣的使用

(1)保安員要愛護使用手電、雨衣,非晚間或下雨時不得使用,嚴禁將雨衣、手電筒、電池點為已用。

(2)對雨天用過的雨衣要及時用干布擦試干凈并折疊整齊后交當值班長保管。對使用完畢的手電要用干布擦試干凈并將電池卸出。

(3)交接班時,對雨衣、手電進行檢查是否完好或正常,并記錄于《保安部交接班登記表》上,發(fā)現(xiàn)問題及時報告部門主管。